Karlis Silins

Sveiki visiem,

Mani sauc Karlis un esmu personāla resursu vadītājs. Gribētu ar jums dalīties savu pieredzi kā cilvēkresursu speciālists, kurš ir dzīvojis vairākos valstīs un guvis iekāroto pieredzi attiecībā uz organizāciju kultūru šajās valstīs. Esmu ieinteresēts turpināt mācīties šajā jomā.

Manas dzīves un darba pieredze vairākos dažādos pasaules stūros ir sniegusi man plašu izpratni par dažādu kultūru organizācijām. Esmu strādājis ar dažādiem cilvēku grupām, kas ir atšķirīgas ne tikai valodā un tradīcijās, bet arī darba vērtībās un uzskatos. Tas ir papildinājis manu izpratni par to, kā organizācijas funkcionē dažādās vides un kā piemēroties vietējām praksēm.

Mani īpaši interesē organizācijas kultūra un tās ietekme uz darba vidi un darba devēja vērtību sistēmu. Iepriekšējās darba vietās esmu veicis dažādas pētījumus un novērojumus, lai saprastu, kā organizāciju kultūra veido darba attiecības, līderību un darbinieku motivāciju. Šis ir nepārtraukts mācīšanās process, kas palīdz man pielāgoties un pielāgot organizāciju kultūru dažādās darba vides.

Turpmākā mācīšanās un izaugsme šajā jomā ir mana prioritāte. Esmu ieinteresēts iepazīties ar jaunākajiem pētījumiem, lasīt grāmatas un dalīties ar citiem profesionāļiem. Esmu pārliecināts, ka nepārtraukta mācīšanās un zināšanu paplašināšana palīdzēs man kļūt par labāku cilvēkresursu vadītāju un veicināt organizāciju izaugsmi un sasniegumus.

Paldies par uzmanību. Ja jums ir jautājumi vai vēlaties uzzināt vairāk par manu pieredzi vai cilvēkresursu vadības jomu, lūdzu, jautājiet!

Bakalaura grāds uzņēmējdarbības vadībā ar cilvēkresursiem